Recht op kinderopvangtoeslag

U wilt dat uw kinderen goed opgevangen worden terwijl u werkt. En dat is zeker niet goedkoop. Daarom is er de kinderopvangtoeslag: een tegemoetkoming in de kosten van geregistreerde opvang. Lees hieronder de belangrijkste voorwaarden om kinderopvangtoeslag te kunnen krijgen.

• U én uw partner werken of volgen een opleiding of een traject naar werk.
  • Daardoor kunt u niet alle dagen zelf voor uw kind zorgen.
  • Ga na of u én uw partner wel genoeg werkt. (Zie onderstaand schema)
    
• U werkt
  • U hoeft niet per se een vaste baan te hebben. Het gaat erom dat u werkt. Dus ook als zzp’er, freelancer of artiest komt u in aanmerking voor kinderopvangtoeslag. Of als u een onderneming hebt of meewerkt in de zaak van uw partner.
  • Ga na of u genoeg werkt.  (Zie onderstaand schema)
    
• U volgt een opleiding
  • De opleiding moet erkend zijn.
  • Dat is in ieder geval zo als u naar een reguliere middelbare school, mbo, hbo of universiteit gaat. Of als u volwassenonderwijs doet op het ROC of het Vavo. Doet u een particuliere opleiding? Dan moet u opletten dat de opleiding erkend is door het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW). Bij DUO kunt u dit checken (mbo, hbo en wo).
    
• U volgt een traject naar werk
  • U volgt een traject naar werk als u aan een programma deelneemt om aan de slag te kunnen
  • Vaak gaat dat via het UWV of uw ex-werkgever. Een voorbeeld van zo’n traject naar werk is een re-integratietraject.
    
• Een deel van de kosten van de opvang betaalt u uit eigen zak
  • Dat is de verplichte eigen bijdrage. Met de kinderopvangtoeslag kunt u het andere deel betalen.
    

Arbeidsuren

Werkt u ? Dan is het aantal arbeidsuren (van de minst-werkende partner) van belang.

• Kinderdagverblijf : 140 % van de arbeidsuren is maximum aantal uren kinderopvang met recht op kinderopvangtoeslag.
• Buitenschoolse opvang : 70 % van de arbeidsuren is maximum aantal uren kinderopvang met recht op kinderopvangtoeslag

Formule :

KDV : arbeidsuren per week * 140 % * 4,33

BSO : arbeidsuren per week * 70 % * 4,33

1. Er is een maximum aan aantal kinderopvanguren die u mag aanvragen per maand, dat is 230 uur per maand.